アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

お問い合わせはこちら

ブログ

長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、勤怠管理や給与計算を手計算やエクセルによる計算をされている企業様は、そろそろシステム導入して効…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第4回目は「遅刻・早退の管理」についてです。例えば9時から18時までが就業時間と…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置が、令和4年4月1日から義務化されたのをご存じでしょ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、「社労士診断認証制度」をご存じでしょうか?労働時間の管理や賃金の支払、就業規則等のルールなど、…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第3回目は休日を振替える際のシステム上の設定の留意点についてです。休日を振替え…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。最近・従業員の健康や働き方にもっと配慮したい・福利厚生を充実させたいといった要望が、主に中小企業から…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、本日は東商主催の異業種交流会に参加してきます。多種多様な業種の企業が参加されるので、弊所のサー…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第2回目は「休日を振替える時の設定」についてです。会社の休日に勤務した場合、そ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。テレワークに関して過去のブログで何度か取り上げてきましたが、今回はテレワークに関する就業規則やその他…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、最近短時間勤務制度が話題に上がることがままあります。男性の育児休業制度が10月から法施行されるこ…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。