アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区内や東葛西にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

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長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区東葛西を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。前回に引き続き、来年行きたい候補をご紹介します。候補②:岩村城美濃(現在の岐阜県)の玄関口にあたる岩村…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。長時間働いた従業員が次の日も定刻に出勤しますと、その間の休息時間が著しく短くなることがあります。例え…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。今年は移転や変更手続でなかなか城巡りできなかったので、来年は遠くて行きづらかった城にもチャレンジした…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。労災保険は従業員に適用され、通常は社長や役員には適用されませんが、社長自ら現場の作業をされたり、従業…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。契約社員として労働契約を締結する際に、予め契約期間が定められていると思います。例えば、2022年4月1日か…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。今回から「人は城」シリーズを毎週1回ペースで掲載します。私の城体験や城への印象、思い入れなどを綴りたい…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。師走も半ばになり、皆様年末に向けて忙しい時期に差し掛かっていると思います。12月は賞与を支給する会社が…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、有給休暇の給与の計算方法について、以下の3つの方法のいずれかと決められています。平均賃金所定労働…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、50代のミドルシニア層が近年増加傾向にある中で、その働き方についていろいろ問題点や課題が出てきて…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。令和5年4月1日から、労働者の希望があった場合に給与のデジタル支払が可能となります。労働者が希望しな…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

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