採用前の注意点
2021/11/19
こんにちは。
北区赤羽で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。
いい天気が続いていますが、週明けは荒れた天気になりそうですので
ご注意ください。
さて、採用前の段階での採用予定者に対する通知内容については、
注意が必要な場合があります。
すでに入社日や賃金、業務内容など詳細が確定している段階であれば、
雇用契約書の締結に向けて準備を進めれば問題ありませんが、
まだ受入れ態勢が整っていない段階で入社日だけ決めてしまうと、
いざ不採用となった時にトラブルになるケースがあります。
採用に関する通知は、諸条件が整ってから出すようにすると、
多少時間は要しても後々スムースに入社手続に入れます。
採用や入社に関する手続について、
お困りごとがありましたら、
お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！
