給与計算のポイント～雇用保険料率の設定～

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

「給与計算のポイント」の第6回は「雇用保険料率の設定」についてです。

既に公表されていますとおり、今年度の雇用保険料率は4月と10月の2回変更となっています。

 

・令和4年4月1日～9月30日　⇒　9.5/1000（一般事業の場合）

・令和4年10月1日～令和5年3月31日　⇒　13.5/1000（一般事業の場合）

 

年度更新の注意点として以前ブログでご紹介しましたが、

給与計算の雇用保険料率の設定にも影響しますので、

9月の給与計算が確定したら、忘れずに10月以降の料率変更設定をしましょう。

 

▼令和4年度の雇用保険料率の注意点はこちら
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220406094022/

 

▼過去の給与計算のポイントはこちら

①締め日の設定
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220427090437/

②時間単位の設定
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220506085511/

③計算の基礎の設定
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220511084201/

④所定労働時間の設定
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220518092118/

⑤社会保険料率の設定
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220523093819/

 

雇用保険料率の設定や給与計算全般についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！