社労士は東京都、江戸川区のアローズ社会保険労務士事務所 | 料金一覧

労働・社会保険に関する諸手続きを継続的にアウトソーシングしたり、困った時にいつでも相談できる体制を整えることで、安心して本業に専念していただけます。

▼顧問契約の主な業務内容
■人事・労務・社会保険に関するご質問やご相談にお応えいたします。
■以下の労働・社会保険手続を継続的に代行します。
- 従業員の入退社に伴う手続
- 従業員の労災、各種変更の手続
- 時間外・休日労働に関する協定届の手続
- 事業所の各種変更の手続
■必要に応じて、当事務所の各サービスをご提案いたします。

※高年齢者の雇用継続・育児休業時に関する給付手続き、保険料の算定・申告業務、事業所の新規適用・廃止届等の手続きは顧問契約の対象外です。
※建設業の場合は手続きが通常と異なるため、別途お見積もりいたします。
財務経験を活かした各種手続きのスムーズかつ確実な代行や、IT化・システム導入に関するご相談、就業規則の見直しについてのコンサルティングなど、幅広いご相談に対応してきました。企業が抱える様々なお悩みを解決し、従業員一人ひとりが安心して働ける環境を作るお手伝いをします。小さな問題を放置すると後々大きなトラブルにつながりかねないため、経営全体の見直しを行い、最適な制度の整備や構築を進めることが大切です。
業務のご依頼はもちろん、就労に関するセミナー開催のご依頼も承っており、これまでにも様々な企業でセミナーを実施してきました。経験と知識を活かして事業や業務に役立つ情報をお届けし、より効率的かつ円滑な経営をサポートしていきます。高い対応力で幅広いニーズにお応えし、多くの企業から喜びのお声をいただいてきた確かな実績があります。

顧問契約・給与計算以外の料金表がご覧いただけます。