代表挨拶
アローズ社会保険労務士事務所の所長 渡邊です。
当事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
会社経営の四要素(ヒト・モノ・カネ・情報/ノウハウ)のうち、「ヒト」は最も会社の基盤になる要素であり、これからは「ヒト」を大事にする企業が生き残り、成長していく時代になります。
そのためには、事業主の皆様と共に一つ一つ丁寧に実態を把握し、従業員の皆様の意見を踏まえて、両者に受け入れられるような解決策をご提案していきたいと考えています。
一方で、会社が安定し成長するためには、企業本来の事業に専念できる体制づくりがとても重要となります。
ところが従業員を雇うと、労働保険(雇用保険・労災保険)、働き方によって社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入手続が必要になります。加えて給与計算や勤怠管理など、「ヒト」に関する業務が急激に増え、本来の業務に専念することが困難になってきます。
このような「ヒト」に関する必要な処理はアウトソーシング(外部委託)することで、事業主や従業員の皆様が本来業務に集中することが可能となり、ひいては会社の成長や発展にもつながります。
当事務所では、長きにわたりIT業界で培ってきたノウハウを生かし、申請事務の電子化、給与計算や勤怠管理のクラウドソフト導入支援、テレワークやシフト勤務の体制支援など、IT化を踏まえた効率的な人事労務業務のご提案をいたします。
ぜひ「ヒト」に関する業務は、アローズ社会保険労務士事務所にお任せください!
貴社の問題解決に向けて全力で、最後までサポートいたします!
各種代行業務や人事評価コンサルのご依頼も承っております
経験と知識を活かした的確なご提案により経営ビジョンをより明確に
アローズ社会保険労務士事務所がインタビューメディアに掲載されました!
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近年、業務効率化のためにIT化を進めたいものの、具体的な導入方法が分からずお困りの企業様は多くいらっしゃいます。また、システムを導入しても、その活用方法が最適でなく、十分な効率化に繋がっていないケースも少なくありません。IT化に精通したスタッフが、手間のかかる業務の効率化にお悩みの企業様に寄り添い、IT化やシステム導入をサポートいたします。導入後の活用方法についても丁寧に説明やアドバイスを行いますので、大幅な業務効率化が期待できます。
長年のIT業界での経験を活かし、変化の激しい時代でも事業を継続していくためのサポートを提供いたします。経営者様の視点に立ったご提案はもちろん、現場で働く従業員一人ひとりが、より安心で快適に働ける環境づくりをご提案いたしますので、経営に関するお悩みがありましたら、ぜひ一度経験豊富な専門家にご相談ください。
上智大学文学部史学科(1998/3 卒業)
人事・総務職:約2年
経理・財務職:約15年
経営企画職:約7年
システム導入・社内ワークフロー整備:約5年
▼IT業界を中心に幅広い業界の経験を踏まえたアドバイスを心がけています。
▼IT業界の知見を生かし、テレワーク・シフト勤務のご相談も承ります。
▼職務経験上、財務的・経営的な視点を踏まえたアドバイスが強味です。
『人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり』
(「人」がいかに大事かを常に肝に銘じています!)
特定社会保険労務士
ファイナンシャルプランニング(FP)技能士2級
年金アドバイザー3級
日本商工会議所簿記検定2級
所属全国社会保険労務士会連合会
東京都社会保険労務士会 マネーフォワード
クラウド公認メンバー