アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

お問い合わせはこちら

ブログ

長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第5回は「社会保険料率の設定」についてです。まず、厚生年金保険料につきましては…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、従業員が時間外労働をすると、相応の割増賃金が発生しますので、企業としてはできるだけ時間外労働を…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第4回は「所定労働時間の設定」についてです。各事業所において1日に労働が義務付…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。4/1からキャリアアップ助成金の一部要件変更されています。リーフレットも変更に伴いリニューアルされていま…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、社会保険や雇用保険の手続を紙ベースで申請されている企業が多いと思いますが、従業員が多い企業や入…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第3回は「計算の基礎の設定」についてです。割増賃金の計算の基礎となる賃金(支給…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、労務監査はどのような時に必要でしょうか?上場審査の際に必要なIPOの労務監査や、M&Aの人事・労務デ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第2回は「時間単位の設定」についてです。勤怠管理は通常60進法(何時間何分)で計…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、令和4年度の年度更新申告書計算支援ツールについて、厚生労働省のHPに記載されています。「継続事業用…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、今回から「給与計算のポイント」についてご説明いたします。第1回は「締め日の設定」についてです。給…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。