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その他対応業務
▼社労士診断認証制度における経営労務診断
職場環境改善宣言企業 | 企業アカウントの発行 確認シートの結果登録代行 認証マークの発行 |
55,000円 | |
経営労務診断実施企業*1 | 経営労務診断の実施 (初回) |
従業員数~49人 | 110,000円 |
従業員数50~99人 | 165,000円 | ||
従業員数100人~ | 別途お見積り | ||
経営労務診断適合企業*1 | 経営労務診断の実施*2 (2回目以降1回あたり) |
従業員数~49人 | 33,000円 |
従業員数50~99人 | 55,000円 | ||
従業員数100人~ | 別途お見積り |
※総額表示(10%)
※上記以外で必要な業務が発生した場合、該当業務につきましては別途お見積となります。
※職場環境改善宣言や経営労務診断に関する継続的なご相談に対応するため、相談顧問又は手続顧問の契約をお勧めしています。料金や業務内容につきましては、以下の顧問報酬をご参照ください。
*1 診断実施から1年で情報更新時期となりますので、毎年定期的に経営労務診断を実施いたします。
*2 初回の経営労務診断の結果、経営労務診断適合企業の認定基準を満たしていない場合も必要となります。
▼人事労務・社会保険相談(都度対応)
※総額表示(10%)
メール 電話/FAX オンライン |
直接ご訪問 | |
初回 | 無料 | 交通費実費+11,000円 |
2回目以降 | 7,700円 |
※継続対応の場合は顧問報酬を参照
※就業規則や各種規程、人事評価・賃金制度に関する相談は対象外
▼監督署及び年金事務所調査立会・労務監査対応
※総額表示(10%)
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顧問契約なし | 顧問契約あり |
調査立会 (調査の立会、事前調査、資料収集等) |
77,000円 | 55,000円 |
労務監査 ・チェック表に基づく実地調査 ・実地調査に基づく報告書作成・提出 ・報告書に基づく改善策のご提案 |
ご相談 | ご相談 |
▼助成金申請(顧問契約が必須となります)
申請に必要な各種規程の変更対応 | ※就業規則コンサルの料金表と同様 | |
申請代行手数料 |
助成金額×20% |
※弊所で対応する申請書類が著しく多い場合や複数回申請が必要な場合など、申請内容によっては、申請前に手数料を請求する場合があります 。
▼セミナー開催料
- 新卒・中途社員研修
- 管理職研修
- コンプライアンス研修
- その他ご要望に応じた研修
顧問契約なし | 顧問契約あり | ||
1人/1時間あたり | 5,500円 | 3,300円 |
※総額表示(10%)
※上記料金は一般的な内容の場合となります。
※ご要望される内容に応じて料金が変動することがありますので、詳細につきましてはお問い合わせください。
▼年金コンサル
※総額表示(10%)
対応の都度 | |
年金相談(受給権・受給時期等) | 11,000円 |
裁定請求手続 | 年金額(年額)×10% (最低33,000円) |