社労士は東京都、江戸川区のアローズ社会保険労務士事務所 | 経営労務診断

「人を大切にする企業」や「働きやすい職場」を、より効果的にアピールしませんか？
当事務所は、企業経営の健全化を支援する企業を診断・認証する社会保険労務士として、求職者へのアピールをお手伝いいたします。

①まず職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業として宣言します。
⇒完了すると「職場環境改善宣言企業」として認証されます！

②その上で「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について当事務所が確認を行います。
⇒完了すると「経営労務診断実施企業」として認証されます！

③「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
⇒完了すると「経営労務診断適合企業」として認証されます！

経営労務診断適合企業として認証されますと、以下のような活用メリットがあります。

- 「人を大切にする企業」として職場環境をより良く改善し、従業員が働きやすい企業を目指すことをアピールできます。
- 求職者にとって診断結果を確認できることは「高い信頼性」を持つ企業実態を知るための貴重な情報源となります。
- 企業が自発的に診断を受けることで高い労務コンプライアンス意識があることを証明できます。
- 診断の数値情報は2020年6月に改正施行された女性活躍推進法に対応しています。診断結果を公表することで、法令に基づく公表義務を充足することができます。

ぜひこの機会に、経営労務診断を受けてみませんか？アローズ社会保険労務士事務所が、貴社のアピールをサポートいたします。

※総額表示(10%)
*1.現地診断に加え、事前の診断項目、調査書類、診断日程などの調整も含まれます。
*2.有効期限は1年間(診断実施から1年で更新)のため、次年度からは「2回目以降」の料金が適用されます。
*3.上記以外で必要な業務が発生した場合、該当業務につきましては別途お見積もりいたします。