Assessment consulting
人事評価・賃金制度コンサルティング
▼人事評価・賃金制度
・経営目標・経営戦略の明確化
┗企業としての強み、強味の源泉、強味をさらに強化するための人材像等
・現行制度の問題点の洗出し
┗職種、役職、年齢構成、身分構成、賃金支払能力等
・あるべき人事評価・賃金制度の明確化
・プロジェクトチームの編成
・新人事評価・賃金制度導入期限とスケジュール設定
・新人事評価・賃金制度のルール作成、新制度に合わせて必要な各種規程の作成、変更
・従業員への説明、新制度の導入
※就業規則、賃金規程等、新制度に伴う各種規程の作成や修正、従業員への説明会開催につきましては、
下記コンサルティング費用とは別途のお見積りとなります。
▼顧問契約あり
＜相談対応＞
※総額表示（10％）
| 人事評価制度 | 賃金制度 | 人事評価+賃金制度 | |
| 従業員数～9名 | 17,600円 | 17,600円 | 24,640円 |
| 従業員数10～50名 | 26,400円 | 26,400円 | 36,960円 |
| 従業員数50～100名 | 44,000円 | 44,000円 | 61,600円 |
| 従業員数101名～ | 61,600円 | 61,600円 | 86,240円 |
＜コンサルティング（相談対応、企画・立案、導入支援等）＞
※総額表示（10％）
| 人事評価制度 | 賃金制度 | 人事評価+賃金制度 | |
| 従業員数～9名 | 176,000円 | 176,000円 | 316,800円 |
| 従業員数10～50名 | 440,000円 | 440,000円 | 792,000円 |
| 従業員数50～100名 | 880,000円 | 880,000円 | 1,584,000円 |
| 従業員数101名～ | ご相談 | ご相談 | ご相談 |
※就業規則、賃金規程等、新制度に伴う各種規程の作成や修正、従業員への説明会開催に関する費用は別途お見積りとなります。
▼顧問契約なし
＜相談対応＞
※総額表示（10％）
| 人事評価制度 | 賃金制度 | 人事評価+賃金制度 | |
| 従業員数～9名 | 22,000円 | 22,000円 | 33,000円 |
| 従業員数10～50名 | 33,000円 | 33,000円 | 55,000円 |
| 従業員数50～100名 | 55,000円 | 55,000円 | 77,000円 |
| 従業員数101名～ | 77,000円 | 77,000円 | 110,000円 |
＜コンサルティング（相談対応、企画・立案、導入支援等）＞
※総額表示（10％）
| 人事評価制度 | 賃金制度 | 人事評価+賃金制度 | |
| 従業員数～9名 | 220,000円 | 220,000円 | 330,000円 |
| 従業員数10～50名 | 550,000円 | 550,000円 | 770,000円 |
| 従業員数50～100名 | 1,100,000円 | 1,100,000円 | 1,650,000円 |
| 従業員数101名～ | ご相談 | ご相談 | ご相談 |
※就業規則、賃金規程等、新制度に伴う各種規程の作成や修正、従業員への説明会開催に関する費用は別途お見積りとなります。
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