Payroll Acting

給与計算・勤怠管理代行

労務監査をはじめとした対応業務を紹介

経営労務診断や労務監査対応、セミナー開催など、ほかにも様々な業務を行っております。経営労務診断を受けることで、求職者様に働きやすい会社をアピールすることができ、今後の発展に役立ちます。また、新たに就業規則を定めても、社員に浸透しなければ活用されないため、セミナーの開催を通して理解を深めております。従業員・管理職・人事など、立場に合わせて柔軟に行います。

給与計算・勤怠管理の代行

給与計算・勤怠管理を外部に委託することで、以下のようなメリットが期待できます。

- 給与計算・勤怠管理の専任担当者を置く必要がなくなり、人件費の削減につながります。
- 専門知識や経験が不足することによる、計算ミスや手続きの誤りを防げます。
- 役員や従業員の給与に関する情報漏洩のリスクを低減できます。

担当者が急に休業したり退職したりした場合でも、迅速な対応が求められる業務ですので、まずはお気軽にご相談ください。

給与計算の代行

【主な業務内容】
- 支給項目の変更情報反映(基本給、各種手当)
- 控除項目の変更情報反映(社会保険料・雇用保険料・源泉所得税・住民税・立替金などの法定外控除)
- 従業員の勤怠・変更情報反映
- 給与明細書の作成
- 労働者名簿・賃金台帳の作成・管理(タイムカード、エクセルなどによる集計の場合は別料金)

システム導入コンサルティング

【主な業務内容】
- マネーフォワードクラウドシステムの導入に伴う各種システム設定
- システム利用料が別途発生いたします(詳細は「料金のご案内」をご確認ください)
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賞与計算の代行

【主な業務内容】
- 支給項目(賞与額等)・控除項目(社会保険料・雇用保険料・源泉所得税)の確認・反映
- 賞与明細書の作成・賞与支払届の作成・申告⇒オプション料金(「手続代行料金のご案内」参照)
手続代行料金のご案内へ

勤怠管理の代行

【主な業務内容】
- 勤怠集計(欠勤・遅刻・早退・残業時間など)
- 従業員の変更情報管理(住所・氏名・扶養家族・転勤・出向など)
- 従業員の入退社情報反映
- 出勤簿の作成・管理(タイムカード、エクセルなどによる集計の場合は別料金)
- 有給休暇管理簿の作成・管理(タイムカード、エクセルなどによる集計の場合は別料金)

勤怠分析の代行

【主な業務内容】
- 10日・20日時点の勤怠集計を元に月末時点の残業時間傾向を予測
- 36協定上限アラートを含む分析結果レポート作成(月3回)
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