人事評価制度

人材が育つ評価制度づくりに貢献

現状分析から課題抽出、運用支援まで、江戸川区より人事評価制度のトータルサポートを請け負います。評価の透明性を高め、従業員が自ら成長を実感できる仕組みを構築いたします。中小企業様も導入しやすい実践的な制度設計を行い、経営戦略と連動した人材育成を実現することで、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。

人事評価制度を江戸川区より整備

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企業様の成長には、公平で納得感のある人事評価制度が欠かせません。評価基準が曖昧なままでは、従業員のモチベーション低下や離職に繋がる可能性がございます。江戸川区より、企業理念やビジョンに沿った人事評価制度の構築を社労士がサポートしております。職種別の評価項目設計・目標管理制度の導入はもちろん、導入後の運用フォローも重視し、形骸化させない仕組みづくりを実施することで、成果と成長を両立する評価制度を形にします。
人事評価制度を江戸川区より整備