採用前の注意点 | 社労士は東京都、江戸川区のアローズ社会保険労務士事務所 | ブログ

こんにちは。

北区赤羽で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

いい天気が続いていますが、週明けは荒れた天気になりそうですので

ご注意ください。

さて、採用前の段階での採用予定者に対する通知内容については、

注意が必要な場合があります。

すでに入社日や賃金、業務内容など詳細が確定している段階であれば、

雇用契約書の締結に向けて準備を進めれば問題ありませんが、

まだ受入れ態勢が整っていない段階で入社日だけ決めてしまうと、

いざ不採用となった時にトラブルになるケースがあります。

採用に関する通知は、諸条件が整ってから出すようにすると、

多少時間は要しても後々スムースに入社手続に入れます。

採用や入社に関する手続について、

お困りごとがありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！