経営労務診断のススメ

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

さて、過去のブログで「社労士診断認証制度」についてご紹介してきました。

社労士としましても特に今年は認知を広め、より多くの企業様にご活用いただくべく、

力を入れているところであります。

 

最初に職場環境の改善に取組む企業がWEBから申請することで、

「職場環境改善宣言企業」として認証されます。

 

その後社会保険労務士による経営労務診断を受けることで、

所定の項目について社労士の確認を受けた「経営労務診断実施企業」として認証されます。

 

経営労務診断で不適合の項目について、

改善後に改めて経営労務診断を受けて必須項目のすべてが適正と認められると、

「人を大切にする企業」「働きやすい職場」である「経営労務診断適合企業」として認証されます。

 

もしご興味がございましたら、さらに詳細についてご説明しますので、

下にあるお問い合わせボタンより、弊所までお問い合わせください！

 

また、社労士診断認証制度をまとめた弊所サイトもあわせてご覧ください。
https://arrows-sr.biz/menu/consultation/

 

社労士診断認証制度や経営労務診断についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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