こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、50代のミドルシニア層が近年増加傾向にある中で、その働き方についていろいろ問題点や課題が出てきて…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。令和５年４月１日から、労働者の希望があった場合に給与のデジタル支払が可能となります。労働者が希望しな…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、W杯で盛り上がっている昨今、新たに特別休暇の導入を検討されている企業が多いようです。特別休暇は、…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。労働時間が1日8時間1週40時間を超える場合には、事前に36協定書の届出が必要になり、届出なく超過労働させた…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。過去のブログで、固定残業代の注意点についてご説明しましたが、今回はみなし残業代（＝固定残業代）の計算…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、11/26（土）に第18回紛争解決手続代理業務試験を受験しました。この試験にパスすると、特定社会保険労…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、従業員が10名以下くらいの規模ですと、社長自ら、入退社時の社会保険や雇用保険などの手続をされてい…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。前回のブログでご説明しました、勤怠管理の最適化について補足したいと思います。▼前回のブログはこちら htt…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、勤怠管理の注意点やポイントについては、過去のブログで紹介してきました。▼勤怠管理のポイント（最終…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、来年4月1日から、今まで大企業のみ適用されていました、月60時間を超える残業時間分の割増率の引上げ…