給与計算を委託するなら…

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

• 突然、人事・総務担当者が退職してしまった…
• 法律が改正されて手続が変わったようだが、どうすればいいかよくわからない…
• 急に本業が忙しくなって、給料日までに給与計算が終わりそうにない…

 

このような緊急事態となった時に、待ったなしなのが「給与計算」です。

毎月決まった日に従業員に振り込まなければならず、いざというときは社長自らやらざるを得なくなります。

 

また、給与計算を外部委託すると以下のようなメリットも期待できます。

 

• 給与計算・勤怠管理の専属担当者が不要になり、その分のコストダウンが可能
• 知識・経験不足による給与計算、手続ミスの防止
• 役員・従業員の給与関連情報の漏洩防止

 

弊所では、マネーフォワードクラウドシステムを駆使した給与計算、勤怠管理を実施しています。

セキュリティが万全で精緻に処理するシステムで、「誠実に、親身になって、末永く」お客様をサポートしていますので、ぜひこの機会に給与計算の外部委託をご検討ください。

 

また、従業員50人以下の事業所で給与計算代行のみご利用される場合、お得な料金プランをご用意していますので、詳細は以下の「お問い合わせ」よりお問い合わせください。

 

給与計算や勤怠管理、マネーフォワードクラウドシステムについてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

弊所ブログサイトの右側にありますタグ欄をクリックしますと、
関連するブログが一覧表示されますので、ぜひご活用ください！