助成金について

こんにちは。

北区赤羽で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

今日は暖かい陽気で、気持ちも晴れやかになっています。

風は冷たいので、冬らしい気候になってきたことも実感しています。

 

さて、雇用保険に関連する助成金について、

ご検討された、又は実際に申請された企業は多いのではないでしょうか。

助成金は提出する申請書や添付資料が多い為、企業でご準備されるには多大な負担がかかり、

社労士など外部にご依頼されるケースが多いようです。

 

しかし、キャリアアップ助成金を始めとするよく申請される助成金については、

以下がほぼ共通の必須の条件になり、ご依頼いただく企業様にもご案内しています。

・申請対象労働者の労働者名簿

・申請対象労働者の出勤簿（タイムカードなど勤怠実績がわかるもの）

・申請対象労働者の賃金台帳（無い場合は給与明細でも可）

・申請対象労働者の雇用契約書

・就業規則（従業員10人以上の場合、労基署へ届出済のもの）

 

これ以外にも各助成金申請に必要な書類がある為、

漏れがないよう確認の上申請する必要があります。

 

▼参考：事業主の方のための雇用関係助成金

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

 

各種助成金の支給要件や提出書類など、

助成金申請についてお困りごとがありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！