経営労務診断プラスアルファについて

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

「社労士診断認証制度」について何回かご紹介してきましたが、

経営労務診断プラスアルファとしまして、労務管理のプラスアルファ項目が新たに加わりました。

これは経営労務診断において「適合」の認証マークを取得した事業所について、

さらに調査結果への信頼性を高める項目となります。

 

主に法律や通達、あるいは裁判所が示した判断の蓄積によって形成された考え方（判例法理）や、

多方面にわたる行政指導等の積み重ねで、徐々に一定の判断として確立されてきているものを

取り上げていますので、企業の課題となっている項目を取り上げて、

基準に照らして「適正」といえる状態になっているか確認することができます。

 

まずは適合企業を目指すことになりますが、企業としての信頼アップにも繋がりますので、

次はプラスアルファ項目の診断をお勧めいたします。

 

社労士診断認証制度につきましては、以下のブログから詳細を確認できますので、

よろしければご覧ください。

▼社労士診断認証制度とは？
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20230120111938/

▼社労士診断認証制度のメリット
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20220624102346/

 

社労士診断認証制度や経営労務診断についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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関連するブログが一覧表示されますので、ぜひご活用ください！