算定基礎届も7月10日まで！

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

前回年度更新の提出期限が7月10日までとお伝えしましたが、

同様に社会保険料の算定基礎届も7月10日が提出期限となります。

 

見落としがちな注意点をいくつか記載しますので、

今一度ご確認の上、期限内に提出するようにしましょう！

 

1. 一般被保険者の支払基礎日数に17日未満の月がある時
   ⇒17日未満の月を除いて計算
   ⇒備考欄に欠勤控除された額を記載
    
2. 給与の支払対象となる期間の途中から入社した時
   ⇒途中入社月に1ヶ月分の給与が支払わなければ、その月を除いて計算
   ⇒備考欄の「途中入社」に〇して資格取得日を記載
    
3. 賞与が年4回以上支給された時
   ⇒賞与の額の合計額を12で割った額を、各月の報酬に参入して計算
   ⇒備考欄に賞与の支給月と1ヶ月分の額を記載
    
4. 一般被保険者が産前残後休業や育児休業等に入った時
   ⇒支払基礎日数が17日以上あり通常通り給与が支給されていれば通常通りに算定
   ⇒備考欄に産前産後休業・育児休業等に入った旨及び日付を記載
    
5. 育児休業中等で報酬を受けていない時（従前の標準報酬月額で決定）
   ⇒報酬月額は全て０、備考欄に育児休業の開始日を記載

 

過去のブログもあわせてご参照ください。

▼書類の確認、電子申請関係
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20230623084939/

▼作成時の注意点
https://arrows-sr.biz/blog/detail/20230626090324/

 

算定基礎届や社会保険料の定時決定、随時改定についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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