勤怠⇒給与のシステム連携について

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

最近マネーフォワードの設定でよく質問されるのが、

勤怠情報を給与計算に反映させる方法についてです。

いわゆるシステム連携の設定が大きく影響しますが、

個別の設定方法（例えば勤怠⇒給与システムへの連携初期設定など）はマニュアルがありますが、

1から10まで、これを一通りやればうまく反映できる、というものはありません。

 

情報システムの担当者がいる企業でしたらそれほど問題ないと思いますが、

社長自らもしくは人事担当者がこの設定を一人で完結させるのは、

なかなか大変と思われます。

 

どのシステムを利用するにしても、勤怠⇒給与システムへの連携は肝になるところですので、

サポートを利用しながら進めるなど慎重に設定されることをお勧めします。

 

勤怠管理や給与計算のシステム化、マネーフォワードについてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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