遡り昇給差額分の支給について

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

例えば2月に昇給した結果、4月にその差額支給があった場合、

4月支給の給与計算ではどのように処理すればいいでしょうか？

 

基本給や諸手当とは別の支給項目を準備することは必須で、

項目名も「●月昇給差額分」「遡及支給分」など、明確にしておく必要があります。

なぜなら、算定基礎届の報酬月額には、この分は差し引いて計算する必要がありますので、

この分が何の支払かが分かりにくいと判断が困難となります。

 

遡及月の差額支給があった場合はご注意ください。

 

給与計算や算定基礎届についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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