キャリアアップ助成金「正社員化コース」の拡充等について

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

キャリアアップ助成金「正社員化コース」が11/29以降の正社員化から拡充されました。

概要は以下の通りとなりますが、キャリアアップ計画書や申請書式も変わりますので、

現在手続中の場合はご注意ください。

 

①助成金（1人当たり）の見直し
・支給対象期間を現行の「６か月」から「12か月」に拡充
・拡充後は中小企業で２期（12か月）で80万円助成（1期あたり40万円）

②対象となる有期雇用労働者の要件緩和
・対象となる有期雇用労働者の雇用期間を現行の「６か月以上３年以内」から「６か月以上」に緩和

③正社員転換制度の規定に関する加算措置
・新たに正社員転換制度の導入に取り組む事業主に対する加算措置を新設
・１事業所当たり加算額(1事業所当たり1回のみ)：中小企業で20万円

④多様な正社員制度規定に関する加算措置
・多様な正社員（勤務地限定・職務限定・短時間正社員）制度規定に関する加算額を増額
・１事業所当たり加算額(1事業所当たり1回のみ)：中小企業で40万円

 

詳細につきましては、以下のリーフレットをご参照ください。

▼キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001172971.pdf

 

キャリアアップ助成金「正社員化コース」についてご不明点がありましたら、

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