今どきの大学生が就活で考えること③

こんにちは。

江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。

 

最近人材不足がニュースでもよく取り上げられますが、

人材不足に悩まされ、長時間労働が改善されず苦慮されているお客様も増えています。

 

特に中小企業の規模感ですと、新卒よりも即戦力になる中途採用に力を入れがちですが、

中長期的に企業を維持、発展させるためには、若手戦力が必要不可欠と感じます。

 

そこで、何回かに分けて新卒採用にあたり今どきの大学生が考えていることをお伝えしたいと思います。

最終回は「快適で居心地の良い職場を好む」です。

 

生活できるだけの収入が得られれば、多くを望まず、快適さや居心地の良さを重視する大学生もいます。

 

①人間関係が良好な職場で仕事したい

大学生へのアンケートによると、約7割が職場内のコミュニケーションが少ない職場よりも、

「職場内のコミュニケーションが多い職場」を選択しています。

他者とのコミュニケーションに苦手意識を持つ大学生が多いことを踏まえれば、

人との積極的な交流を望むというよりは、

「快適な人間関係が築かれている職場」で働くことを望む傾向が強いと言えます。

 

②人と競わず仲良く仕事がしたい

大学生へのアンケートによると、約8割がチームで切磋琢磨するよりも、

「チームで協力する」を選択しています。

人と競う事や意見の対立を慎重に避け、チームの一員として波風立たせずに仕事をしたい、

と考えている大学生が多いようです。

 

以上、3回にわたりお伝えしてきましたが、

これから来年度の新卒採用に向けて準備、検討される際のご参考になれば幸いに思います。

 

採用後の入社手続や給与計算等についてご不明点がありましたら、

お気軽にアローズ社会保険労務士事務所までお問い合わせください！

 

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