こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、給与計算で見落としがちなことの1つに「所定労働時間」があります。ちなみに「法定労働時間」は1日8時…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、4月から月60時間超の時間外労働について中小企業でも50%以上の割増賃金の支払が義務となりますが、労…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、今回から2回にわたって、2023年の労働関連の法改正情報をお伝えします。1回目は「中小企業の月60時間…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、来年4月1日から、今まで大企業のみ適用されていました、月60時間を超える残業時間分の割増率の引上げ…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第8回目は「就業形態による勤怠管理の違い」についてです。就業形態によって、注意…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第4回は「所定労働時間の設定」についてです。各事業所において1日に労働が義務付…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「給与計算のポイント」の第3回は「計算の基礎の設定」についてです。割増賃金の計算の基礎となる賃金（支給…