アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区内や東葛西にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

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ブログ

長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区東葛西を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。この時期は毎年年末調整の山場ともいうべき時期となります。各種申告書の未提出、未修正、保険料控除証明書…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。毎年秋にお礼詣りに訪れる武田神社今年は好天に恵まれ、来年もアローズをお守りいただけるよう、じっくりお…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。令和7年4月1日から、「育児時短就業給付金」が新たに支給されます。来年4月以降に2歳未満の子を養育する…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、従来の育児休業給付金の他に、産後パパ育休を取得した際に最大28日間給付する出生時育児休業給付金も…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。久しぶりに訪れたのは、歴代城主の多くが老中など幕府の要職に就いたとされる「佐倉城」。特に幕末時の藩主…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、社員確保や増員に力を入れている企業が多いと思いますが、とりわけ若手社員が離職する理由は気になる…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。企画業務型裁量労働制における割増賃金については、「みなし労働時間」と「所定労働時間」が関係しています…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。正社員と非正規雇用労働者との同一労働同一賃金(均等・均衡待遇関係)に関する令和5年度の是正指導件数は、…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、育児休業給付金は原則子供が1歳になるまで受給できますが、1歳以降も保育所等に入所できない場合、1歳…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。厚生労働省は、令和5年度の調査によると、男性の育児休業取得率が前年度の17.3%から30.1%に上昇したことを…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

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