アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区内や東葛西にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

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ブログ

長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区東葛西を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、お盆休み中の企業が多いと思いますが、お盆休みが明けたら早速給与計算の準備が必要になると思います…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、賞与を年3回以下支給する場合、支給5日以内に「賞与支払届」の提出が必要になることを以前お話ししま…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。これから秋にかけて、昇給や降給を考えている企業が多いと思います。昇給・降給時の注意点としまして、給与…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。昨日、小学生向けの年金すごろく大会が開催されました。最初に年金のいろはの説明をしてから年金すごろくを…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。例えば2月に昇給した結果、4月にその差額支給があった場合、4月支給の給与計算ではどのように処理すればいい…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。例えば4月1日に入社した場合、4月分の給料から社会保険料を徴収します。では4月1日に入社した人が、仮に4月1…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。以前、小学生向けに夏休みの自由研究の一環としまして、年金すごろく大会を開催するとお伝えしましたが、予…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。最近マネーフォワードの設定でよく質問されるのが、勤怠情報を給与計算に反映させる方法についてです。いわ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、給与計算で見落としがちなことの1つに「所定労働時間」があります。ちなみに「法定労働時間」は1日8時…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、7~8月は夏季賞与を支給する企業が多い時期ですが、賞与を年3回以下支給する場合、支給5日以内に「賞…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

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