こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第8回目は「就業形態による勤怠管理の違い」についてです。就業形態によって、注意…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第7回目は「休日と休暇の違い」についてです。会社独自のお休みを設定する場合、「…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第6回目は、前回に引き続き「有給休暇の管理」についてです。今回は特に付与時や取…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。勤怠管理システムをこれから導入される場合、どのように利用するかによって、どのシステムが最適かが決まり…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第5回目は「有給休暇の管理」についてです。休暇の中でも有給休暇は特に重要な為、…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、勤怠管理や給与計算を手計算やエクセルによる計算をされている企業様は、そろそろシステム導入して効…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第4回目は「遅刻・早退の管理」についてです。例えば9時から18時までが就業時間と…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第3回目は休日を振替える際のシステム上の設定の留意点についてです。休日を振替え…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、本日は東商主催の異業種交流会に参加してきます。多種多様な業種の企業が参加されるので、弊所のサー…
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第2回目は「休日を振替える時の設定」についてです。会社の休日に勤務した場合、そ…