電子申請で取得した公文書データが表示されない時
2023/10/13
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、弊所では主にe-Govによる電子申請で社会保険手続を行いますが、審議機関の審議が完了すると公文書も電…
給与計算実務の注意点
2023/10/11
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、給与計算実務の注意点は企業によっていろいろあると思いますが、特に注意したいのは「変更」箇所です…
人は城～北条氏最後の抵抗～
2023/10/09
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「人は城」シリーズ、今年5城目は「山中城」です。北条氏の本拠地である小田原の西の防衛を担う最重要拠点と…
社会保険適用拡大に伴う政府支援強化について
2023/10/06
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。岸田首相は2023年9月25日、経済対策の目的と柱を発表しましたが、その中で「106万円の壁への対応として、キ…
令和5年分の年末調整の準備について
2023/10/04
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、令和5年分の年末調整について国税庁から例年通り専用サイトが公開されています。▼年末調整がよくわか…
就業規則に関するサービスについて
2023/10/02
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、法改正や運用ルールの見直しなど、最近就業規則に関係する変更が多く出ています。特に、育児や介護と…
入退社時の給与計算の注意点
2023/09/29
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。入退社時は手続が多い上に、給与計算でも注意が必要になります。入社時であれば、諸手当や時給、保険料の設…
就業規則は整合性が大事！
2023/09/27
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。就業形態に応じて就業規則や賃金規程を作成されている場合、一度内容をじっくりご確認されることをお勧めし…
人事・労務システムの選定は慎重に！
2023/09/25
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。少し前になりますが、社会保険労務士向け業務システム「社労夢」などのクラウドサービスを提供するエムケイ…
男性の育児休業取得のメリット
2023/09/22
こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。男性の育児休業については何回かにわたりお知らせしましたが、公表による企業へのメリットについて触れたい…
