実績多数の社労士として江戸川区内や東葛西にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、中小事業主や一人親方として、労災に特別加入されている方が、諸事情により脱退を希望される場合があ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、弊所では現在事務所のロゴ制作を検討しています。既にいくつかデザイン案を見ていまして、アローズの…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第6回目は、前回に引き続き「有給休暇の管理」についてです。今回は特に付与時や取…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。勤怠管理システムをこれから導入される場合、どのように利用するかによって、どのシステムが最適かが決まり…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。最近、仕事で強いストレスや不安を感じることが多くなり、メンタル不調やうつ病などにより休業する方が増え…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第5回目は「有給休暇の管理」についてです。休暇の中でも有給休暇は特に重要な為、…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、5/30に令和3年の労働災害発生状況が発表されました。休業4日以上の死傷者数は、前年比で14.3％増加し…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、勤怠管理や給与計算を手計算やエクセルによる計算をされている企業様は、そろそろシステム導入して効…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。「勤怠管理のポイント」の第4回目は「遅刻・早退の管理」についてです。例えば9時から18時までが就業時間と…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置が、令和４年４月１日から義務化されたのをご存じでしょ…